Remuneración durante el encargo

La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia señaló que la figura del encargo “solo opera en el ámbito del laboral público y, que ante la demostración del cumplimiento de las mismas funciones por parte de la actora, de aquellas que eran retribuidas en un mayor rubro al que se le concedió a ésta, el comportamiento de la entidad financiera carecía de buena fe.”

Así mismo “esta Corporación observa que el banco demandado desconoció el derecho que la actora tenía de ser remunerada con una suma igual a la que recibían las personas que ella reemplazó, pues ejercían las mismas funciones, (…)”

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